Étude de casVizeAmerica.com traite jusqu'à 200 formulaires DS-160 par semaine avec une équipe de cinq personnes. Chacun prenait autrefois 20 à 25 minutes. Désormais, cela prend moins de cinq minutes. Lisez l'article complet.
VizeAmerica.com est une agence de visas roumaine spécialisée dans les demandes de visa américain de non-immigrant. Avec une équipe de cinq personnes, elle gère la collecte client, la préparation des formulaires DS-160, la révision des documents et la planification des entretiens, traitant jusqu'à 200 demandes par semaine.
Avant d'être une entreprise, VizeAmerica.com était un service rendu. En 2001, le fondateur était la seule personne de son village à parler anglais et à avoir accès à internet. Les voisins venaient chez lui pour obtenir de l'aide afin de déposer leurs dossiers auprès du consulat américain de Bucarest.
"Beaucoup de gens venaient chez moi pour que je les aide à déposer leurs dossiers auprès du consulat américain de Bucarest, en Roumanie."
En 2006, il a mis ce savoir en ligne. vizeamerica.com a été lancé comme une ressource gratuite en roumain pour les demandeurs de visa américain — quelque chose que l'ambassade elle-même ne proposait pas à l'époque.
"À l'époque, l'ambassade américaine n'avait aucune page en roumain. Puis, peu à peu, nous avons commencé à proposer des services payants à mesure que de plus en plus de personnes trouvaient le site."
Le bouche-à-oreille a fait son œuvre. Le référencement a aidé. Le site est devenu l'un des résultats les plus en vue sur les moteurs de recherche roumains pour les requêtes relatives au visa américain, et une entreprise rentable s'est développée autour de lui.
Cinq employés. Jusqu'à 200 formulaires DS-160 par semaine. Chacun rempli à la main, en 20 à 25 minutes.
Des erreurs invisibles aggravaient la situation — des espaces superflus faisant échouer la validation, des dates saisies au mauvais format. De petites erreurs qui, à grande échelle, faisaient perdre des heures.
Puis un client s'est présenté avec 165 demandeurs dans un seul groupe.
"C'est là que je me suis dit : OK, cherchons une solution d'automatisation ou construisons-en une moi-même."
L'équipe a remplacé ses formulaires de collecte client manuels par les formulaires de collecte en marque blanche de DS160.io — avec un suivi automatique de la progression et des alertes qui ont éliminé les allers-retours avec les demandeurs.
Les formulaires qui prenaient 20 à 25 minutes en prennent désormais 4 à 5. L'équipe révise les données pré-remplies, lance la soumission automatisée, et passe à la suite. Les heures hebdomadaires consacrées aux DS-160 ont diminué de plus de moitié.
"Il fallait environ 20 à 25 minutes par formulaire avant que nous commencions à utiliser DS160.io, et cela nous a permis de passer à 4 à 5 minutes par formulaire, une fois la procédure de soumission lancée via l'interface agence."
Les DS-160 n'étant plus une charge, l'équipe se concentre sur l'essentiel — la planification des entretiens, la communication avec les clients et le suivi après dépôt. La même équipe, plus de clients.
"Le personnel utilise les heures supplémentaires gagnées grâce à DS160.io pour mieux gérer le processus post-DS160 : les étapes concrètes de planification de l'entretien de visa."